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12月29日,山西忻州繁峙事业单位面试刚考完这两道
心理导读: 12月29日,山西忻州繁峙事业单位面试刚考完这两道 1. 本来7个工作日就能开的证明,被工作人员拖了2个月,对此,你怎么看? 参考答案:各位考官,考生开始答题。 现如今,让群众只跑一趟,多证合一已成为政府办公的大趋势,也是向服务型政府转型的一大举措。本来7个工作日就能开的证明,拖了2个月,反映了多个问题。我将从以下三个方面进行分析阐述。 首先,需要调查具体原因,具体问题具体分析,不能一概而论,不能道听途...—www.52psy.cn
1. 本来7个工作日就能开的证明,被工作人员拖了2个月,对此,你怎么看?
参考答案:各位考官,考生开始答题。
现如今,让群众只跑一趟,多证合一已成为政府办公的大趋势,也是向服务型政府转型的一大举措。本来7个工作日就能开的证明,拖了2个月,反映了多个问题。我将从以下三个方面进行分析阐述。
首先,需要调查具体原因,具体问题具体分析,不能一概而论,不能道听途说,更不能断章取义。如果让我给出意见,首先我会亲自核实消息的来源,并且展开深入调查。题干中的条件也许并不一定代表一次就拖了两个月,也可能是因为当事人的材料、资质、手续不全或有问题,反反复复多次审核通不过,最后办妥总共耗时两个月,所以不排除有人泄私愤捏造了这种说法,其中有特殊缘由。在工作中,一句话往往难以概括纷繁复杂的事实,所以需要调查分析,先接近真相。
其次,如果题干中的情况属实,就反映了这个单位或办事大厅存在懒政、怠政的情况。现象背后反映本质,我至少可以推测出三点,第一,这个政务大厅可能办理的是垄断性的业务,拥有绝对“话语权”,时间效率完全由自己掌握,因此多数群众敢怒不敢言,只好干等。第二,这个单位或政务大厅缺乏上级部门或纪检监察部门的监管和监督,所以才敢于有恃无恐。第三,单位的负责人严重失职渎职。
最后,我认为和当地的政治生态有很大关系,特殊性背后表现普遍性。7个工作日应当办结的证明拖了两个月,如果是个案,也就没有必要拿出来说,一定是反映了这种情况在当地很普遍,人们屡见不鲜见怪不怪。同时也没有群众较真检举揭发,否则这种事情早一天曝光,就不会再有更多此类事件发生。
所以,走上工作岗位后,我要牢记习总书记的“时刻以群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点”的教导, 尽职尽责为群众服务,坚决杜绝此类事件发生。
2. 刚走上工作岗位的你,工作中遇到一位老同志老李,最近和你说他年龄大了精力不够,情绪消极,你如何帮助他?
在漫长的履职生涯中,每个人都有高潮也有谷底,有顺境也有逆境,情绪有好有坏,都很正常。作为刚走上岗位的新人,老同事老李和我抱怨年纪大了身体不好,同时情绪不高,我将从以下三个方面试着帮助他。
第一,对刚进单位的后辈说出这番话,我想老李也多半出于无心和无奈。首先我能想到的是老李最近的工作是不是太多太繁重了,他压力很大,可能加班也难以保质保量完成得很好。作为新人,我的工作量如果不大的话,那么我就主动帮老李做一些,一边做也是一边学习的过程。所以我会主动提出帮助老李做一些工作,以实际行动化解他的一部分压力。
第二,我会在精神上鼓励开导老李。充分肯定他的品德和业绩,表示自己作为一个新人,需要和老李学习的地方还很多。如果老李是个不善言谈,和同事疏远的人,我还要想办法增加大家和老李交流的机会,让他尽快打开心扉融入集体。如果老李是因为年纪大得不到提拔重用而消沉,我也会尽我所能开导他。如果我们志趣相投,我和老李还可以成为无话不谈的朋友,帮他分担精神压力,启发他站在更高的高度和格局上看待人生和事业。
第三,了解老李是不是有些难以启齿的困难需要帮助,比如家庭成员生了大病,出了事情需要救助金,而他平时比较爱面子,不愿意抛头露面申请救助金,或者让人看笑话,或者让别人区别对待,担心背后说闲话,需要个传话转达的人。那我将义不容辞接下这个任务,帮助老李去和人事组织部门沟通,委婉地帮助老李达成心愿。
总之,在单位里,同事之间有竞争,更有合作。难免有矛盾,但更有温情互助。只有人人都无私帮助同事,单位的氛围才会越来越和谐友爱,团结有战斗力。所以,帮助老李是人情,更是本分。是关爱,更是职责。
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