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运城平陆县事业单位开考,去年11月17日面试真题在这里
心理导读: 运城平陆县事业单位开考,去年11月17日面试真题在这里 【第一题】:现在各机关单位表彰网络投票,有的人有拉票任务,对此,你怎么看? 参考答案:各位考官,考生开始答题。 随着移动互联网的高速发展,人们的生产生活方式也随之深刻改变。每个时代都有每个时代的特点。具体到各机关单位表彰网络投票,我们也需要辩证、理性、客观、全面看待。我将从以下三个方面谈谈对于此事的具体看法。 首先,网络投票具有简单便捷...—www.52psy.cn
【第一题】:现在各机关单位表彰网络投票,有的人有拉票任务,对此,你怎么看?
参考答案:各位考官,考生开始答题。
随着移动互联网的高速发展,人们的生产生活方式也随之深刻改变。每个时代都有每个时代的特点。具体到各机关单位表彰网络投票,我们也需要辩证、理性、客观、全面看待。我将从以下三个方面谈谈对于此事的具体看法。
首先,网络投票具有简单便捷、易于统计的特点。以前,投票是一个较为繁琐的过程,需要动用的人力物力较为庞大。而网络投票简单明了,最大的特点是高效便捷,人们动动手指,就达到了以前需要前期组织准备、中期监票、唱票,后期计算、统计的效果。应该说,网络投票节省了人们很多的时间精力,如果运用得当,事半功倍,效率倍增。
但是,随着网络投票门槛低、简单易行,在各机关单位和社会企业评比中推行的越来越多,越来越频繁,也出现了大量的问题。比如依靠关系拉选票、利用网络公司刷选票、花钱买选票,导致乱象丛生。而这种所谓投票的方式完全丧失了投票的严肃性和规范性,失去了投票原有的作用、意义和价值。任何一种投票造假,损害的都是机关单位的公信力。长此下去,人们就会彻底失去对于投票的信任,得不偿失,害莫大焉。另外,在这场人情的裹挟当中,不仅拉票的人得不到人们发自内心的敬重,投票的人也多是无奈之举,被各种人情拉票弄得不堪重负。可以说,在不少地方,大大便捷了投票方式的网络投票也“彻底变了味儿”,反而让投票失去了其应有之意。
最后我认为,随着此类不正常现象激增,有些机关单位渐渐也会不得不放弃表彰网络投票评选出的优胜者,因为结果不可信。从此类事件中我们可以印证一个规律:真理和谬误只有一步之遥。本来网络投票是一个相对新生的事物,给人们带来便捷,但是因为人们又往前多走了几步,过度使用,致使过犹不及,使很多地方的机关单位的网络投票不得不搁置和废弃。所以,这个现象又促使我们思考另一个问题,有了新的互联网应用工具之后,人们还得搞清楚为何用、怎么用、用什么。只有把好的、完善的制度规矩,把对于人的管理、引导和约束与网络工具结合起来。只有二者内在有机结合,才能让包括网络投票、政府机关单位APP、公众号之类的新型互联网产品给人们带来最大的利益,而不是困扰。使它们成为促进生产力发展,调动人们积极性的工具,而不是人为破坏,使其转化成为阻碍、干扰生产力发展的消极因素。
【第二题】:单位组织学习读书会,请你组织安排,你怎么做?
习总书记多次强调,我们党依靠学习走到现在,也必将依靠学习走向未来。学习能力是个人、单位、乃至社会、国家发展的重要原因和动力。众所周知,每隔一段时间,中央政治局都要进行集体学习。以党和国家领导人的学习为榜样,各级单位和部门更要组织集体学习,才能使我们走在时代前列,促进工作进步,实现转型跨越。单位让我组织读书会,是对我能力的信任和肯定,我一定不会辜负单位期望,在读书会这件事上,要把大家的个性和共性结合起来,积极性调动起来,产生最大效能。我将从以下三个方面来进行组织。
第一,召开一次以“成立读书会”为主题的会议,单位全体职工参加。在会议上要明确单位组织读书会的目的、意义、和价值、作用。我认为,单位组织读书会不等同于读书兴趣小组,不是漫无目的随意读一些自己感兴趣的各种书,更不是消遣一种闲趣。而是需要组织大家有共同目的学习,推动工作进步。所以,每个人需要填写一张表格,写清楚一年内打算读几本书,读书的目的是研究或搞清楚什么问题,或者具体增加哪方面的能力。我会备注大家选书的范围必须和其本职工作有相关性,具有学术性。
第二,划分学习小组,一般以十个人为一个小组,选出组长。每个小组成员都需要上报自己近半年的一个读书选题、课题,以半年为期限,最后要进行书面总结和发言。每周五下午,每个小组都要由组长带领,抽两个小时时间组织大家讨论读书体会和心得,每个人都要发言。年末,每人需要交一篇读书体会和进行经验演讲,演讲是有兴趣者可以报名。最后,综合各种考核因素,评选出读书先进标兵前三名进行奖励,对其他人起到激励和引领作用。
第三,要根据大家读书的需求建立和完善单位的阅览室,尽可能多渠道的搜集各类专识和通识方面的书籍、报刊、杂志,使阅览室的功能集“一专多能”于一体。多功能阅览室还可以开辟一个读书演讲的角落,大家可以自告奋勇在演讲区就自己一段时间内的阅读体会、思考结晶“开讲”。我会向领导申请,为演讲中的佼佼者争取较高奖励。
第四,可以办一份《读书月报》,让单位职工都来投稿,群策群力,派专人负责流程管理。每月出一期,重点报道一个月以来各个读书小组的活动、人们也可以写自己的心得体会、思考话题、读书和学习中的困惑。让每个人都知道别人的读书情况,更有利于给自己做学习参考。
综上所述,我会运用以上方法,统筹兼顾,让读书会在单位员工中发挥应有作用,形成热爱读书、善于读书、乐于读书、不断进步的良好氛围。让读书会最大限度为提高单位员工素质服务。
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