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太原市直即将开考,去年12月15日市直事业单位面试考点啥
心理导读: 太原市直即将开考,去年12月15日市直事业单位面试考点啥 2018年12月15日上午 1. 对于现在政府APP过多,要求工作人员留痕工作,你怎么看? 参考答案:各位考官,考生开始答题。 随着移动互联网的高速发展,微信群、公众号、APP 也被政府各部门广泛应用到工作中,成为工作的好帮手,同时也带来了新的一些问题。我们应当辩证、理性、全面看待。对于有些地方政府APP 过多,要求工作人员留痕工作,我将从以下三个方面来谈谈看...—www.52psy.cn
2018年12月15日上午
1. 对于现在政府APP过多,要求工作人员留痕工作,你怎么看?
参考答案:各位考官,考生开始答题。
随着移动互联网的高速发展,微信群、公众号、APP 也被政府各部门广泛应用到工作中,成为工作的好帮手,同时也带来了新的一些问题。我们应当辩证、理性、全面看待。对于有些地方政府APP 过多,要求工作人员留痕工作,我将从以下三个方面来谈谈看法。
首先,我认为APP是新形势下工作必需的一种应用工具,政府多个部门广泛运用APP,是大势所趋,也是与时俱进。如果运用得当,会大大提高工作效率,即节省时间又方便上级部门通过这样一个软件来掌握工作情况,也利于每个工作人员来审核自己的工作数量和质量,直观明了的察知自己和单位、团队的工作怎么样,做到心里有数。所以我认为,尽管过度依赖APP也带来了一些新问题,但是总体来说政府部门采用和充分应用新的互联网工具来推动工作是一种必须,是与时俱进,应当得到肯定。
同时,我们应该看到,留痕虽然能起到一定的检验工作的作用,但是同时也要防范“留痕主义”的滋长,使其变成了一种形式主义。APP应当是考核、检查工作的诸多手段当中的一种,而不能什么都放到APP上,依靠“留痕”来包办。那么有些工作人员就会钻这个空子,为了留痕而留痕,认为只要在APP上打卡签到了,数据过关了就可以了。这样不但自欺欺人,也耽误了工作,久而久之反而得不偿失,事倍功半,导致事业损失。
最后,我认为既要充分应用APP增加工作效率,解放和调动大家的积极性,又要把APP和其他手段结合起来统筹兼顾、相互配合、互为补充的应用,真正实事求是的推动工作进步。习总书记说过,科技再发达,技术手段再先进,也不能代替调查研究,不能代替深入群众。APP能做很多事,但是理想信念检阅不出来,为人民服务的精神考核不出来,高尚美德察觉不出来,而这些,才是做好工作的根本动力和深层次原因。所以,我们要用APP,更要运用人的智慧让APP为工作帮忙,而不是帮倒忙。
以上就是我对于题干的理解,感谢考官。
2. 你新进入一个单位,原来的老同志调到上级部门,你怎么做好工作的交接?
我新进入一个单位,面临的第一件事就是老同志要调往上级部门,而我要和他做好交接工作,入职后的第一件事就给了我一个难得的学习机会,我一定要和老同志顺利交接工作,还要把这次交接看成难得的学习机会。我将从以下三个方面完成交接。
第一是要帮助老同志,打打下手,多出力。老同志要调走,肯定有一大堆的琐事需要人帮助,比如帮他把办公区的办公用品、个人物品分类打包,运送到上级部门他的新工位上。比如他需要人帮忙,自己忙不过来的需要办手续、跑腿、存取资料的,在不涉及单位和个人隐私的情况下,可以代办的一些不重要的事务上,我要尽力帮忙,体现单位新进工作人员多做一点的职责。
第二是“物”的交接,也可以说是硬件的交接。我要根据老同志的指导和示范,细致了解工作电脑里的各类等级的文件、文章、数据、报表、图纸、音像资料都存在哪里,工作软件怎么使用,实地查看一下书柜、档案柜里的各类文件在哪里。工欲善其事必先利其器,要想做好工作,必须首先娴熟掌握我的办公工具和用品,有不懂的、不会的,及时向老同志虚心请教,争取不留下“后遗症”。
第三是“人”的交接,也是“软件”的交接。在我看来,人的交接比物的交接还重要。我会找机会和老同志进行一次长时间深度对话,这也是我对未来即将从事的这份工作的调查研究。我将向老同志耐心询问他多年来的工作经验、体会、心得和心路历程,最重要的是宝贵的经验总结。我将把这次对话当成一次“采访”任务,把老同志说的重点要点用笔记下来,供自己回去之后分析研究,概括提炼。将来慢慢体会,再结合书本知识、纳入到自己的实践经验体系中去。
最后,我要和老同志建立长期联系,争取让老同志既是我工作上的领路人,又是生活中的忘年交,我相信老同志的工作智慧、高尚品格都将使我受益无穷。
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