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公务员心理健康不容忽视
心理导读: 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出要坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。(5月20日,新华社电) 近年来,国家越来越意识到心理健康的重要性,党中央、国务院高度重视精神卫生工作。习近平总书记在2016年全国卫生与健康大会提出,要做好心理健康知识和心理疾病的科普工作,规范发展心理治疗、...—www.52psy.cn
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出要坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。(5月20日,新华社电)
近年来,国家越来越意识到心理健康的重要性,党中央、国务院高度重视精神卫生工作。习近平总书记在2016年全国卫生与健康大会提出,要做好心理健康知识和心理疾病的科普工作,规范发展心理治疗、咨询等心理健康服务。而公务员是国家各级行政事务的直接组织者和管理者,担负着制定和实施路线方针政策的重大职责,其心理如何尤为重要,不仅关系着个人自身形象,更关系整个公职人员队伍的整体素质能力,关系国家政权的正常运转和政府的形象。但是,据有关部门对公务员心理健康问题进行调查发现,我国80%以上的公务员、特别是基层公务员普遍存在较大的“心理压力”,在一定程度上有“心理不平衡”和“心理疲劳”的现象。
心理健康是公务人员切实履行职责、廉洁自律、取得工作成效的内在要求。云南省易门县建设局原某科长,每晚临睡前,总要把一天的非法收入,仔细数上几遍才能入睡。如果哪一天没有“外快”,他就迟迟不能入睡,吃安眠药也没用。他数钱已数出失眠症,赃款已成为他的安眠药、催眠剂。这种病态的心理,使他完全忘记了自己身为公职人员的职责,把手中权利作为谋取私利的工具。因此,公务员要常常心怀敬畏,自觉接受群众的监督,慎用党和人民交给自己的权力,在面对各有诱惑时,从心理、道德上都要筑起牢固的底线。
心理健康是影响公务员工作状态、服务质量,乃至生活幸福指数的直接因素。近年来,公务员自杀案例频见媒体报端,引起了社会的普遍关注,究其原因多指向公务员心理健康问题。公务员自杀案例虽然极端,但也反映出这一群体心理问题存在的程度,应当引起相关部门的高度重视,采取相应措施,加强对公务员的心理疏导。一是定期对公务员进行心理健康培训。加强公务员的自我认识能力,自尊、自爱,保持乐观的情绪,学会化解工作和生活中的压力,懂得自我克制、调整与宣泄。
二是提高领导干部的心理领导能力,掌握基本的心理学知识,懂得心理领导方法,善于与下属沟通,倾听下属的情感宣泄。三是设立心理健康室,有专业的心理医生帮助有需要的公务员进行科学治疗和有效疏导。
公务员心理健康不容忽视。在紧张、繁忙的工作中,不仅要有健康的身体更要有健康的心理,更有利于公务员提高行政效率,建设一支高素质的公务员队伍。
(作者:吴彦,摘自搜狐新闻)